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表扬先进激立异活力齿轮联动启生长新篇——人生就是博重工召开二季度全员立异改善总结表扬暨高质量生长齿轮组织启动大会

宣布时间:

2025-08-25

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2025年8月22日，人生就是博（以下简称“公司”）召开二季度全员立异改善总结表扬暨高质量生长齿轮组织启动大会。公司中高层治理者及员工代表参会，配合总结立异效果、表扬立异先锋，并正式启动高质量生长齿轮组织，推动全员立异改善迈入2.0阶段，为公司高效协同与立异驱动注入新动能。

聚会周全总结了二季度全员立异改善运动开展情形，对二季度立异尖兵、治理立异项目和手艺刷新项目予以表扬，由立异尖兵、项目团队及事业部代表从实践感悟、难点解决路径及前沿立异思绪等维度分享履历，为深化立异实践提供多视角启发。同时，聚会还重点宣贯了高质量生长齿轮组织的焦点要义与运行机制，并为5个典范齿轮组织授牌，指出要突破跨部分跨层级跨领域协作壁垒，提升组织无邪性和迅速性，增进高质量生长齿轮组织的高效运行。

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聚会明确要求，一要一连优化立异运行机制，专注高效与协作，力戒形式主义，聚焦问题解决与价值转达，激励点燃全员立异热情；二要一连推动学习型组织建设，提供更多资源支持，勉励员工一连学习突破生长瓶颈和恬静圈，助力员工通过学习实现自我迭代，通过立异改变运气，实现小我私家生长与企业生长同频共振；三要以舷立异升级组织效能，以齿轮组织为要害抓手破解跨部分协作难题，化解谋划痛点，实现降本增效。
此次大会既是立异效果的复盘，更是企业立异系统迈向系统化、协同化的主要里程碑。未来，随着齿轮组织高效运转与全员立异热情迸发，公司将在立异驱动生长的蹊径上稳步前行，让每个岗位都成为价值源点，让每个齿轮组织都迸发立异活力，配合谱写公司立异生长新篇章。

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